Zarząd sukcesyjny to rozwiązanie prawne, które pozwala na płynne prowadzenie działalności gospodarczej po śmierci przedsiębiorcy. Ma szczególne znaczenie dla jednoosobowych działalności wpisanych do CEIDG, ale jego skutki odczuwają także spadkobiercy, kontrahenci i pracownicy. Poniżej przedstawiamy, jak w praktyce wygląda ustanowienie zarządu sukcesyjnego u notariusza w Warszawie, jakie formalności należy spełnić oraz w jaki sposób Kancelaria Notarialna Notariusz Wola może Państwu w tym pomóc.

Istota zarządu sukcesyjnego i jego znaczenie dla przedsiębiorcy

Zarząd sukcesyjny został wprowadzony ustawą o zarządzie sukcesyjnym przedsiębiorstwem osoby fizycznej. Jego głównym celem jest zapewnienie ciągłości prowadzenia przedsiębiorstwa po śmierci przedsiębiorcy, bez konieczności natychmiastowego zakończenia działalności czy likwidacji firmy. W praktyce oznacza to, że powołany zarządca sukcesyjny może kontynuować prowadzenie biznesu, zawierać umowy, regulować zobowiązania, a także dbać o zachowanie miejsc pracy w okresie przejściowym, aż do ostatecznego uregulowania spraw spadkowych.

Bez ustanowienia zarządu sukcesyjnego śmierć przedsiębiorcy często prowadzi do szeregu problemów: blokady rachunków bankowych, utraty numeru NIP związanego z działalnością, wygaśnięcia koncesji albo umów. Może to zagrażać stabilności firmy, a także interesom rodziny zmarłego. Co istotne, zarząd sukcesyjny nie jest równoznaczny z dziedziczeniem przedsiębiorstwa – ma on charakter tymczasowy i przejściowy, a sam zarządca działa w interesie spadkobierców i innych uprawnionych, nie stając się automatycznie właścicielem przedsiębiorstwa.

W polskim porządku prawnym zarząd sukcesyjny dotyczy przede wszystkim przedsiębiorstw wpisanych do CEIDG, czyli firm prowadzonych przez osoby fizyczne. Przedsiębiorca może zarówno za życia powołać zarządcę sukcesyjnego, jak i upoważnić konkretną osobę do dokonania takiego powołania po jego śmierci. To właśnie na tym etapie kluczowa jest profesjonalna pomoc notariusza, który zadba o poprawność oświadczeń, terminów oraz wymogów formalnych.

W Warszawie, w tym na terenie dzielnicy Wola, przedsiębiorcy często prowadzą dynamicznie rozwijające się działalności, współpracują z licznymi kontrahentami i zatrudniają pracowników. Ustanowienie zarządu sukcesyjnego staje się w takich realiach elementem przemyślanego planowania sukcesji, podobnie jak sporządzenie testamentu czy umowy majątkowej małżeńskiej. Kancelaria Notarialna Notariusz Wola pomaga w kompleksowym przygotowaniu dokumentów tak, aby zabezpieczyć zarówno interes firmy, jak i rodziny przedsiębiorcy.

Powołanie zarządcy sukcesyjnego za życia przedsiębiorcy – rola notariusza

Najbezpieczniejszą formą wprowadzenia zarządu sukcesyjnego jest powołanie zarządcy jeszcze za życia przedsiębiorcy. Może ono nastąpić:

• poprzez wpis w CEIDG dokonany samodzielnie przez przedsiębiorcę,
• w drodze oświadczenia złożonego przed notariuszem, który zgłosi dane zarządcy do CEIDG,
• poprzez udzielenie osobie zaufanej uprawnienia do powołania zarządcy po śmierci przedsiębiorcy.

W kancelarii notarialnej przedsiębiorca składa oświadczenie o powołaniu wybranej osoby na zarządcę sukcesyjnego lub o upoważnieniu danej osoby do dokonania takiego powołania po jego śmierci. Oświadczenie sporządzane jest w formie aktu notarialnego. Notariusz ma obowiązek zweryfikować tożsamość przedsiębiorcy, jego status jako osoby wpisanej do CEIDG, jak również tożsamość przyszłego zarządcy oraz jego zgodę na przyjęcie funkcji. W tym celu sporządzane są odpowiednie oświadczenia, do których mogą być wymagane dodatkowe dokumenty, np. numery identyfikacyjne oraz dane kontaktowe.

Notariusz, działając jako osoba zaufania publicznego, czuwa nad tym, aby powołanie zarządcy sukcesyjnego było zgodne z obowiązującymi przepisami oraz wolą przedsiębiorcy. Przed sporządzeniem aktu notarialnego wyjaśnia skutki prawne ustanowienia zarządu sukcesyjnego, w szczególności zakres uprawnień zarządcy, czas trwania zarządu oraz relacje między zarządcą a spadkobiercami. Przedsiębiorca uzyskuje dzięki temu pewność, że jego decyzja jest przemyślana, a zapisy aktu nie będą budziły wątpliwości w przyszłości.

Po sporządzeniu aktu notarialnego dane zarządcy sukcesyjnego są przekazywane do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. W praktyce często dzieje się to za pośrednictwem systemu teleinformatycznego. Dokładne i terminowe zgłoszenie jest istotne, ponieważ dopiero wpis w CEIDG przesądza o skuteczności powołania zarządcy sukcesyjnego na wypadek śmierci przedsiębiorcy. Kancelaria Notarialna Notariusz Wola dba, aby cały proces przebiegał sprawnie, a przedsiębiorca otrzymał pełną informację o dalszych krokach związanych z prowadzeniem działalności po wprowadzeniu zarządu sukcesyjnego.

Kolejnym elementem, który często omawia się podczas czynności notarialnej, jest dopasowanie zarządu sukcesyjnego do szerszego planu sukcesji. Przedsiębiorca może jednocześnie sporządzić testament, w którym wskaże spadkobierców przedsiębiorstwa, a także zapisy dotyczące udziału współmałżonka czy dzieci w firmie. Notariusz pomaga w takim ukształtowaniu tych dokumentów, aby nie wchodziły one ze sobą w konflikt. W kancelarii na Woli możliwe jest kompleksowe przygotowanie zarówno aktu powołania zarządcy sukcesyjnego, jak i pozostałych aktów dotyczących majątku prywatnego oraz firmowego.

Ważnym aspektem jest także wybór osoby przyszłego zarządcy. Notariusz nie wskazuje konkretnej osoby, ale wyjaśnia, jakie cechy są pożądane, aby zarząd sukcesyjny mógł być prowadzony efektywnie. W praktyce często jest to członek rodziny zaangażowany w firmę, wieloletni współpracownik lub profesjonalny menedżer. Osoba ta powinna cieszyć się zaufaniem przedsiębiorcy, posiadać zdolności organizacyjne oraz wiedzę o funkcjonowaniu przedsiębiorstwa.

Ustanowienie zarządu sukcesyjnego po śmierci przedsiębiorcy – czynności u notariusza

Jeżeli przedsiębiorca nie powołał zarządcy sukcesyjnego za życia, przepisy dopuszczają ustanowienie takiego zarządcy już po jego śmierci. Wówczas czynności tej dokonują osoby uprawnione, m.in. spadkobiercy ustawowi lub testamentowi, małżonek, czy osoby, którym przysługuje udział w przedsiębiorstwie w spadku. Powołanie zarządcy po śmierci musi nastąpić w ściśle określonych terminach i formach, co wymaga precyzyjnego działania i dobrej znajomości przepisów. Z tego względu w praktyce najczęściej odbywa się to przed notariuszem, który czuwa nad formalnościami.

Aby po śmierci przedsiębiorcy ustanowić zarząd sukcesyjny, osoby uprawnione składają u notariusza oświadczenie o powołaniu zarządcy. W oświadczeniu należy wskazać dane zarządcy oraz przedsiębiorcy, określić podstawę uprawnienia do dokonania powołania (np. status spadkobiercy ustawowego, małżonka, zapisobiercy windykacyjnego). Notariusz bada dokumenty potwierdzające zgon przedsiębiorcy, np. odpis skrócony aktu zgonu, a także dokumenty wykazujące uprawnienie osoby składającej oświadczenie, takie jak odpis aktu małżeństwa, akty urodzenia dzieci lub – jeżeli istnieje – testament.

Zarząd sukcesyjny ustanowiony po śmierci przedsiębiorcy ma charakter szczególnie wrażliwy, ponieważ decyzje podejmowane w tym okresie mają wpływ na przyszłe rozliczenia między spadkobiercami, jak również na sytuację kontrahentów i pracowników. Notariusz dokładnie wyjaśnia, kto może zostać zarządcą, jak długo może trwać zarząd oraz jakie są granice odpowiedzialności zarządcy za zobowiązania przedsiębiorstwa. Oświadczenie o powołaniu zarządcy jest utrwalane w formie aktu notarialnego, co gwarantuje jego pewność i zgodność z prawem.

Po sporządzeniu aktu notarialnego notariusz dokonuje niezbędnych zgłoszeń do CEIDG, aby zarząd sukcesyjny został ujawniony w rejestrze. Dopiero od momentu ujawnienia zarządca może w pełni korzystać ze swoich uprawnień, w tym posługiwać się numerem NIP przedsiębiorstwa, regulować zobowiązania podatkowe oraz kontynuować umowy z kontrahentami. Kancelaria Notarialna Notariusz Wola, działająca na terenie Warszawy, zapewnia wsparcie rodzinom przedsiębiorców w tak trudnych chwilach, prowadząc je przez procedury prawne w sposób zrozumiały i uporządkowany.

W praktyce, szczególnie gdy w grę wchodzi większa liczba spadkobierców, ważne jest osiągnięcie porozumienia co do osoby zarządcy. Notariusz może przed podpisaniem aktu pomóc w ustaleniu wspólnego stanowiska, wyjaśniając konsekwencje braku zarządu sukcesyjnego lub powołania kilku zarządców w sposób niezgodny z prawem. Jeżeli w przyszłości dojdzie do sporu między spadkobiercami, prawidłowo sporządzony akt powołania zarządcy oraz wpis w rejestrze stanowią istotny dowód wskazujący na zgodną wolę stron na moment ustanowienia zarządu.

Należy podkreślić, że zarząd sukcesyjny jest rozwiązaniem przejściowym. Zasadniczo może trwać do dwóch lat od śmierci przedsiębiorcy, a w wyjątkowych przypadkach – za zgodą sądu – do pięciu lat. W tym czasie spadkobiercy powinni przeprowadzić postępowanie spadkowe, uregulować kwestie własnościowe i zdecydować o dalszym losie przedsiębiorstwa, np. przekształceniu go w spółkę. Notariusz, szczególnie w dużym mieście jak Warszawa, często uczestniczy również w późniejszych czynnościach, takich jak akt poświadczenia dziedziczenia czy umowy działu spadku związane z przedsiębiorstwem.

Zakres kompetencji zarządcy sukcesyjnego i ochrona interesów spadkobierców

Zarządca sukcesyjny działa w imieniu własnym, ale na rachunek właścicieli przedsiębiorstwa w spadku. Jego kompetencje obejmują czynności zwykłego zarządu, a do niektórych czynności przekraczających zwykły zarząd wymagane jest uzyskanie zgody określonych osób bądź sądu. Celem takiego ukształtowania przepisów jest z jednej strony umożliwienie sprawnego prowadzenia firmy, a z drugiej – ochrona interesów spadkobierców, którzy stają się współwłaścicielami przedsiębiorstwa w spadku.

Do podstawowych uprawnień zarządcy sukcesyjnego należy zawieranie umów związanych z bieżącą działalnością, regulowanie zobowiązań, przyjmowanie należności, występowanie przed urzędami i sądami w sprawach dotyczących przedsiębiorstwa, a także zarządzanie majątkiem związanym z firmą. Zarządca posiada również uprawnienia w zakresie rozliczeń podatkowych – może składać deklaracje i prowadzić korespondencję z organami skarbowymi. Dzięki temu przedsiębiorstwo nie jest „zamrożone”, a działalność gospodarcza może być kontynuowana, co jest szczególnie istotne dla kontrahentów i pracowników.

W zakresie czynności przekraczających zwykły zarząd, takich jak zbycie przedsiębiorstwa, jego wydzierżawienie czy dokonanie istotnych inwestycji, zarządca może potrzebować zgody osób uprawnionych bądź sądu. Rozwiązanie to ma chronić spadkobierców przed nieuzasadnionym uszczupleniem majątku przedsiębiorstwa, a jednocześnie nie blokować działań, które są faktycznie niezbędne dla jego dalszego funkcjonowania. Notariusz, przygotowując akty dotyczące takich czynności, weryfikuje posiadanie przez zarządcę odpowiednich zgód.

W praktyce warto zadbać o jasne określenie zasad współpracy między zarządcą a spadkobiercami już na etapie planowania sukcesji. W kancelarii notarialnej można przedyskutować, jakie rozwiązania będą najlepsze przy konkretnej strukturze firmy, liczbie potencjalnych spadkobierców oraz ich zaangażowaniu w działalność. Doświadczenie notariusza, który zna typowe problemy pojawiające się po śmierci przedsiębiorcy, pomaga ograniczyć ryzyko konfliktów i zapewnić trwałość ustaleń.

Istotne jest także, że zarządca sukcesyjny ponosi odpowiedzialność za prawidłowe wykonywanie swoich obowiązków. Jeżeli działa niezgodnie z prawem, rażąco narusza interesy przedsiębiorstwa w spadku lub dopuszcza się innych poważnych uchybień, może zostać odwołany. Czynności odwołania zarządcy oraz powołania nowego mogą również odbywać się przed notariuszem. W ten sposób zapewniona jest ciągłość zarządu, przy jednoczesnej ochronie majątku oraz praw spadkobierców. Kancelaria Notarialna Notariusz Wola w Warszawie służy pomocą zarówno na etapie powołania pierwszego zarządcy, jak i przy zmianach w trakcie trwania zarządu.

Dokumenty i formalności niezbędne u notariusza w Warszawie

Przed wizytą u notariusza warto przygotować komplet dokumentów, co usprawni przebieg czynności i pozwoli uniknąć dodatkowych wizyt. W przypadku powołania zarządcy sukcesyjnego za życia przedsiębiorcy podstawowymi dokumentami są:

• dokument tożsamości przedsiębiorcy (dowód osobisty lub paszport),
• dane identyfikacyjne działalności (NIP, REGON, adres wykonywania działalności),
• dane przyszłego zarządcy sukcesyjnego (imię, nazwisko, PESEL, adres),
• ewentualna zgoda przyszłego zarządcy na przyjęcie funkcji w formie przewidzianej przepisami,
• jeżeli przedsiębiorca pozostaje w związku małżeńskim – informacje o ustroju majątkowym małżeńskim.

W sytuacji, gdy zarząd sukcesyjny ma być ustanowiony po śmierci przedsiębiorcy, konieczne będą dodatkowo:

• odpis skrócony aktu zgonu przedsiębiorcy,
• dokumenty potwierdzające status osoby składającej oświadczenie (np. akty stanu cywilnego, testament, odpis aktu poświadczenia dziedziczenia, jeśli już został sporządzony),
• dane osoby wskazywanej na zarządcę sukcesyjnego,
• informacje o przedsiębiorstwie zmarłego, w tym o wpisie w CEIDG.

Notariusz podczas czynności wyjaśnia treść sporządzanego aktu, a następnie odczytuje go uczestnikom. Po akceptacji treści przez wszystkich obecnych dochodzi do podpisania aktu. Kancelaria Notarialna Notariusz Wola zapewnia, że akt zostanie sporządzony w sposób przejrzysty, zrozumiały oraz uwzględniający specyfikę konkretnego przedsiębiorstwa. Po zakończeniu czynności notariusz przekazuje wypisy aktu, które stanowią urzędowe poświadczenie treści oświadczeń stron.

Opłaty notarialne za czynności związane z zarządem sukcesyjnym ustalane są zgodnie z rozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości w sprawie maksymalnych stawek taksy notarialnej. Oprócz taksy notarialnej mogą wystąpić opłaty za wypisy aktu oraz ewentualne opłaty sądowe lub rejestrowe, jeżeli przewidują je odrębne przepisy. Przedsiębiorca lub spadkobiercy mogą uzyskać w kancelarii wstępną informację o orientacyjnych kosztach planowanych czynności, aby zaplanować je z wyprzedzeniem.

Warto również pamiętać o możliwości zaplanowania w jednym spotkaniu kilku powiązanych czynności, np. sporządzenia testamentu, ustanowienia zarządu sukcesyjnego, a także zawarcia umowy majątkowej małżeńskiej. Tego rodzaju kompleksowe podejście, oferowane przez Kancelarię Notarialną Notariusz Wola, pozwala spojrzeć na sytuację przedsiębiorcy w szerzej perspektywie i uniknąć rozbieżności między poszczególnymi dokumentami. Notariusz dba o ich wzajemną spójność, co w przyszłości ułatwia dochodzenie praw spadkobierców oraz kontynuowanie działalności gospodarczej.

Wsparcie Kancelarii Notarialnej Notariusz Wola w zakresie zarządu sukcesyjnego

Kancelaria Notarialna Notariusz Wola w Warszawie oferuje kompleksowe wsparcie dla przedsiębiorców oraz ich rodzin w zakresie zarządu sukcesyjnego. Obejmuje ono zarówno konsultacje poprzedzające podjęcie decyzji o powołaniu zarządcy, jak i sporządzenie stosownych aktów notarialnych, zgłoszenie informacji do CEIDG oraz wyjaśnienie dalszych konsekwencji prawnych. Każda sytuacja jest analizowana indywidualnie, z uwzględnieniem skali przedsiębiorstwa, jego profilu działalności, liczby potencjalnych spadkobierców oraz celów, jakie stawia sobie przedsiębiorca w zakresie sukcesji.

Istotną częścią pracy notariusza jest przekładanie złożonych przepisów prawa na jasne i praktyczne wskazówki. Zarząd sukcesyjny, choć szczegółowo uregulowany w ustawie, w praktyce dotyka szeregu innych dziedzin, takich jak prawo spadkowe, cywilne, podatkowe czy prawo pracy. Dzięki doświadczeniu zdobytemu w obsłudze przedsiębiorców z Warszawy i okolic, notariusz na Woli potrafi wskazać, jakie rozwiązania sprawdzają się w konkretnych branżach i jak najlepiej pogodzić interesy biznesowe z ochroną rodziny przedsiębiorcy.

Kancelaria wspiera również spadkobierców, którzy już stanęli wobec konieczności uporządkowania spraw po zmarłym przedsiębiorcy. Pomoc ta obejmuje m.in. ustalenie, czy istnieje możliwość ustanowienia zarządu sukcesyjnego, przygotowanie dokumentów niezbędnych do powołania zarządcy, a następnie sporządzenie aktu powołania zarządcy po śmierci przedsiębiorcy. Notariusz na Woli współpracuje z klientami na każdym etapie, wyjaśniając zarówno bieżące obowiązki zarządcy, jak i perspektywę docelowego działu spadku czy przekształcenia przedsiębiorstwa w inną formę prawną.

W ramach usług związanych z zarządem sukcesyjnym Kancelaria Notarialna Notariusz Wola oferuje także:

• sporządzanie i analizę testamentów powiązanych z przedsiębiorstwem,
• przygotowanie pełnomocnictw oraz upoważnień do powołania zarządcy po śmierci przedsiębiorcy,
• sporządzenie aktów poświadczenia dziedziczenia i umów działu spadku obejmujących przedsiębiorstwo,
• doradztwo w zakresie łączenia zarządu sukcesyjnego z innymi formami zabezpieczenia majątku rodzinnego.

Dzięki takiemu podejściu przedsiębiorca może już dziś zadbać o ciągłość swojej działalności i bezpieczeństwo finansowe bliskich, a spadkobiercy – skutecznie ochronić firmę po śmierci jej założyciela. Odpowiednio zaplanowany zarząd sukcesyjny, przygotowany we współpracy z notariuszem, staje się ważnym elementem budowy długoterminowej stabilności przedsiębiorstwa, co ma szczególne znaczenie na tak konkurencyjnym rynku jak warszawski.

Najczęstsze błędy i wątpliwości przy planowaniu zarządu sukcesyjnego

Jednym z najczęstszych błędów jest przekonanie, że sporządzenie testamentu automatycznie zabezpiecza możliwość dalszego prowadzenia działalności gospodarczej. Testament rozstrzyga o tym, kto odziedziczy przedsiębiorstwo, ale nie zapewnia z mocy prawa ciągłości zarządzania nim bez powołania zarządcy sukcesyjnego. Brak tego elementu może prowadzić do przerwy w funkcjonowaniu firmy, co w warunkach rynkowych Warszawy może mieć bardzo poważne skutki finansowe.

Drugą powszechną wątpliwością jest obawa przed tym, że powołanie zarządcy sukcesyjnego ograniczy kontrolę przedsiębiorcy nad firmą podczas jego życia. Tymczasem zarząd sukcesyjny uruchamia się dopiero z chwilą śmierci przedsiębiorcy, a do tego momentu to właśnie przedsiębiorca prowadzi działalność na dotychczasowych zasadach. Powołanie zarządcy sukcesyjnego jest więc formą przewidywania przyszłości, a nie rezygnacją z bieżącego zarządzania przedsiębiorstwem.

Kolejnym problemem jest odkładanie decyzji o powołaniu zarządcy na później, z przekonaniem, że kwestiami tymi można zająć się w dowolnym momencie. Niestety, niespodziewane zdarzenia życiowe powodują, że możliwość planowego ustanowienia zarządu sukcesyjnego zostaje utracona, a bliscy przedsiębiorcy muszą zmagać się z konsekwencjami nagłego braku osoby prowadzącej firmę. Konsultacja z notariuszem na wczesnym etapie działalności pozwala uniknąć takich sytuacji.

Nie bez znaczenia jest również wybór osoby zarządcy. Powierzenie tej funkcji jedynie z uwagi na więzy rodzinne, bez oceny kompetencji i doświadczenia, może rodzić trudności w praktycznym prowadzeniu firmy. Notariusz, omawiając z przedsiębiorcą plan sukcesji, sygnalizuje konieczność wzięcia pod uwagę także aspektów organizacyjnych i biznesowych, tak aby wybrana osoba mogła realnie sprostać zadaniom zarządcy sukcesyjnego. W Warszawie, gdzie wiele firm działa w branżach wymagających specjalistycznej wiedzy, ma to szczególne znaczenie.

FAQ – zarząd sukcesyjny u notariusza w Warszawie

1. Czy do ustanowienia zarządu sukcesyjnego konieczna jest wizyta u notariusza?
Ustanowienie zarządu sukcesyjnego może nastąpić poprzez wpis w CEIDG, ale skorzystanie z pomocy notariusza daje większą pewność co do poprawności formalnej i zgodności z przepisami. W kancelarii możliwe jest sporządzenie aktu powołania zarządcy, zgoda zarządcy na pełnienie funkcji oraz powiązanie tych czynności z innymi dokumentami, takimi jak testament. Dzięki temu cały proces planowania sukcesji jest spójny i przejrzysty.

2. Czy zarządca sukcesyjny staje się właścicielem przedsiębiorstwa?
Zarządca sukcesyjny nie nabywa prawa własności przedsiębiorstwa, lecz działa w imieniu własnym na rachunek właścicieli przedsiębiorstwa w spadku. Jego rolą jest czasowe prowadzenie firmy do momentu uregulowania spraw spadkowych i podziału majątku. Własność przedsiębiorstwa przechodzi na spadkobierców zgodnie z przepisami prawa spadkowego lub treścią testamentu. Zarządca ma obowiązek dbać o interes spadkobierców i nie może rozporządzać przedsiębiorstwem jak swoim majątkiem.

3. Jak długo może trwać zarząd sukcesyjny po śmierci przedsiębiorcy?
Co do zasady zarząd sukcesyjny może trwać do dwóch lat od dnia śmierci przedsiębiorcy. Ustawodawca przewidział jednak możliwość przedłużenia tego okresu do pięciu lat w szczególnie uzasadnionych przypadkach, za zgodą sądu. Czas ten ma umożliwić spadkobiercom uporządkowanie spraw spadkowych oraz podjęcie decyzji co do przyszłości przedsiębiorstwa. Po zakończeniu zarządu sukcesyjnego dalsze prowadzenie działalności wymaga już innej podstawy prawnej.

4. Czy jeden przedsiębiorca może powołać więcej niż jednego zarządcę sukcesyjnego?
Przepisy zakładają powołanie jednego zarządcy sukcesyjnego, natomiast możliwe jest wskazanie zarządcy rezerwowego na wypadek, gdyby pierwszy z różnych przyczyn nie mógł pełnić funkcji. Rozwiązanie to pozwala zwiększyć bezpieczeństwo planu sukcesji. Wszelkie ustalenia w tym zakresie powinny być jasno ujęte w akcie notarialnym, aby uniknąć wątpliwości co do kolejności powołania poszczególnych osób oraz zakresu ich uprawnień.

5. Czy zarząd sukcesyjny jest potrzebny, jeśli przedsiębiorstwo ma zostać przekształcone w spółkę?
Jeżeli przedsiębiorca planuje przekształcenie działalności w spółkę, zarząd sukcesyjny może pełnić rolę rozwiązania przejściowego, zabezpieczającego działalność do czasu zakończenia przekształcenia lub na wypadek nagłej śmierci w trakcie tego procesu. Brak zarządu sukcesyjnego mógłby spowodować przerwanie ciągłości funkcjonowania firmy. Notariusz może pomóc zaplanować harmonogram czynności tak, aby zarząd sukcesyjny i przekształcenie wzajemnie się uzupełniały.